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Cuando hay un conflicto, sea emocional o social, nuestra manera de comunicarnos cambia. Dejamos de escuchar al otro, negamos cualquier responsabilidad en el asunto, decidimos que está bien o mal y nos dejamos llevar por los sentimientos.

El autor conoce bien estos temas. Ha sido pacificador en diversos conflictos internacionales, y sus técnicas de comunicación son tan validas en el ámbito de lo social como en el de lo personal, por lo que pueden utilizarse igualmente para cambiar nuestra vida familiar o laboral.

Podemos seguir siendo sinceros con nuestros sentimientos sin ofender a los demás. Rogers descubrió la empatía, pero Rosenberg va mas allá y nos descubre la compasión, entendida como el saber escuchar los sentimientos y necesidades de los demás y saber expresar los nuestros sin causar perjuicios.

Descubra, gracias a esta obra, la fuerza y el poder de la no violencia.

 

Desde hace siglos se practica el coaching, pero sólo desde hace algunas décadas, contamos con una amplia y creciente literatura en castellano que analiza el coaching como técnica, como método o como sistema de desarrollo. Echábamos de menos un manual o guía de consulta que reuniera en un único texto la doctrina y práctica más común y también la novedosa que permitiera a cualquier profesional obtener una visión global del coaching y, al tiempo, la posibilidad de conocer el proceso, sus ámbito de actuación, las características de las diversas escuelas, incluso la posibilidad de familiarizarse con las herramientas más utilizadas; y al experto acudir para una consulta rápida y eficaz.
Coaching Hoy ordena, modeliza, conceptualiza y proporciona una perspectiva integrada, alejada del intrusismo, de la mediocridad y apuesta por la visión científica y técnica de esta actividad-profesión.

Destila experiencia y trata con objetividad los pros y contras de cada escuela y metodología.

Esta obra es resultado del empeño de un amplio equipo de expertos coordinados por Fernando Bayón.