Espléndida película que ha triunfado en la pasada edición de los Premios Goya. En este film permite analizar entre otros aspectos, el fenómeno del liderazgo grupal y la dinámica de los procesos de negociación, en particular la tensión que generan la adopción de posturas radicales y extremas durante el mismo.

El personaje principal, Malamadre constituye la esencia del líder natural. La adhesión del resto de presos hacia el no ofrece duda. Así durante el film se observan ritos de “aceptación y sometimiento” a su liderazgo, por ejemplo, cuando obliga al coprotagonista, Juan, a desnudarse frente  a él y al resto de presos, o cuando le amenaza por querer adoptar su propia estrategia de negociación con la dirección de la prisión con el consiguiente riesgo de pérdida de protagonismo para Malamadre.
Celda 211 muestra además la problemática de la conciliación de los intereses de los diferentes colectivos que integran un grupo (la traición de Apache puede ser un ejemplo) y supone una crítica a determinadas prácticas llevadas a cabo por el Estado (el tratamiento diferencial que se concede a los presos etarras o la ocultación de información para preservar sus intereses). En palabras de Enrique Pérez Romero,”es el propio sistema el que te empuja hacia sus márgenes, obligándote a ponerte en su contra y eliminándote después si lo estima oportuno para su convivencia”.