you coach

 

nº 14 Julio 2009

you coach
DIÁLOGOS
david Javier Iglesias Seoane, ha finalizado recientemente , su proceso de Certificación como Coach a través de International Coaching School. Licenciado en Psicología, especialidad en Psicología Social y del trabajo y Master en dirección Comercial y Marketing. Lleva veinte años trabajando en el sector farmacéutico y ha trabajado para multinacionales como Solvay y3M

Actualmente es Delegado para Galicia, Asturias y León del Departamento PERSONALIZED GENETIC HEALTH de la  Biotecnológica Genzyme.
javiernigran@gmail.com


¿Javier cómo fue tu primer contacto con el coaching?


Siempre he tenido inquietudes, de adolescente estaba en grupos de trabajo y desarrollo. Trabajaba con lo que en aquel momento se llamaba “dinámicas de grupo”, hoy lo veo como la etapa de inicio del coaching. Por explicarlo un poco, trabajábamos técnicas de liderazgo, de autoconocimiento y conocimiento de los demás, cómo trabajar en grupo (no hablábamos de equipo). Eso me llevó a estudiar Psicología. Con posterioridad y ya en el trabajo, he realizado muchos cursos de formación, desde inteligencia emocional, sinergología, cómo construir equipos… y ¡cómo no!, el roleplaying,

Recientemente has finalizado tu proceso de Certificación como Coach, ¿cómo valoras tu  experiencia como alumno de International Coaching School?

En lo personal, está siendo una experiencia muy positiva, siento que estoy cerrando un círculo en mi desarrollo, algo que empezó hace tiempo. He encontrado algo que llevaba tiempo buscando y que me ha devuelto a la ruta. Como alumno, el método es flexible y continúo, el aula virtual es una clase real, pero desde donde estés en ese momento, en concreto por mi trabajo he tenido asistido a varias clases desde fuera de mi casa, sólo es necesario estar en conexión.

¿Qué es para ti el Coaching y en qué medida crees que puede ayudar a una persona?

Hay ya muchas y buenas definiciones, la que más me gusta, es la que lo define como un proceso de actuación dinámico (acompañamiento) entre personas que promueve el desarrollo y el crecimiento de las mismas y de sus organizaciones. Los conceptos básicos son acompañamiento, desarrollo y crecimiento.  ¿Quién a lo largo de su vida no pasa por momentos en los que necesita recuperar el equilibrio, no es capaz de tomar una decisión, o tenemos que dar un cambio a nuestra vida?. Todos.  Las personas estamos siempre en desarrollo y crecimiento, por ello, todos tenemos necesidad de recibir coaching.

¿Dentro del Coaching en qué áreas quieres especializarte?

Me gusta, sobre todo, el personal, y dentro de éste me gusta más el trabajo a realizar con jóvenes. Me gustaría hacer coaching deportivo, veo que muchos jóvenes con excelentes cualidades dejan el deporte por bloqueos.

Tal vez alguna persona que nos lee esta pensando en adentrarse en el mundo del Coaching, ¿qué le dirías?

¡Adelante! es de lo mejor que uno puede hacer si aceptamos que el ser humano, está en un proceso de desarrollo y evolución continuo. El coaching es una filosofía de vida, una forma de vivir, es lo que te ayuda a caminar. Podemos acceder al coaching para llevarnos mejor con nosotros mismos y con los demás,  para conocernos mejor,  para ayudar… Es algo fundamental  para cualquier actividad pública, para trabajar en equipo…

 

 

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No hay que temer a las sombras. Sólo indican que en un lugar cercano resplandece la luz.”

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