Coach Profesional Certificado por el Instituto de Estudios Superiores en Coaching; Licensed Practitioner of NLP avalado por The Society of NLP y el Dr.Richard Bandler (co-creador de la PNL); Licenciada en Psicología por la Universidad de Comillas (ICADE); Master en Dirección General de Empresas (ESDEN).

Tiene experiencia profesional como Consultora y Formadora en el desarrollo de proyectos, así como en Dirección de Recursos Humanos y Formación.

Nanda, tras casi un año de tu incorporación a IESEC HUMAN ¿qué valoración haces?

Me considero afortunada, trabajo en lo que quiero y estoy donde quiero estar. Cuando me planteé el giro profesional sabía que quería trabajar en el mundo del coaching, y poder hacerlo desde IESEC HUMAN me ha brindado no sólo esa posibilidad, sino también continuar con algo que siempre me gustó mucho, la formación. Trabajar con IESEC HUMAN es algo más que tener un trabajo, una actividad diaria, es avanzar, desarrollarte un poco más cada día. Por el coaching y la formación conoces muchas personas, ideas diferentes, maneras de ser, etc., creo que el intercambio y las experiencias proporcionan un entorno de aprendizaje que es tremendamente enriquecedor, si sabes valorarlo y gestionarlo.

Si a esto le añado la calidad humana y profesional del equipo de trabajo, la valoración que hago es tremendamente positiva. Tengo, de igual forma, la fortuna de poder compartir el día a día con personas admirables, sencillas y entregadas, que trabajan dando lo mejor de sí. Eso, para mí, es todo un lujo.

¿Qué formación ofrece actualmente la delegación de IESEC HUMAN Tenerife?

A nivel formativo estamos desarrollando el "Programa Internacional de Coaching" para obtener el Título Certificado como "Experto en Coaching". Ya estamos con la tercera certificación profesional en apenas año y medio, y tenemos previsto comenzar la cuarta el 26 de noviembre de este año.

Independientemente de este programa, y continuando en nuestra línea de actuación, este año vamos a desarrollar seminarios monográficos presenciales de 4 horas de duración. La idea, es posibilitar un mayor conocimiento y entendimiento del coaching para aquellas personas que están interesadas y que, por los motivos que sean, no pueden acceder actualmente la Certificación.

Respecto a la Certificación Profesional de Coaching que comenzáis el próximo 26 de noviembre. ¿Qué tipo de contenidos se imparten?

Los contenidos de la Certificación Profesional de Coaching , aún siendo todo un conjunto y no estando diferenciados como tal en el programa, los podríamos dividir en tres bloques: generales, soporte y complementarios. En los bloques generales se trata de presentar una idea lo más amplia posible de lo que es el coaching en sí: concepto, metodología, modelos, estilos a nivel mundial, marco de actuación, etc. En la parte de soporte, se encontrarían aquellos recursos y herramientas que como coaches podemos emplear en nuestro trabajo. Y en la que denomino complementarios, estarían temas que son de utilidad para el contexto y enriquecen la labor como coach. En este sentido estaríamos refiriéndonos a la Programación Neurolingüística, así como otros conocimientos que proceden de la psicología o la sociología, entre otros, y que son relevantes para el coaching.

¿Qué define al equipo y la formación de IESEC HUMAN?

Para mí tres cosas fundamentales: humanidad, pasión, profesionalidad.

La humanidad del equipo permite una accesibilidad, empatía y colaboración que facilita el acercamiento con los alumnos. Somos conscientes de que pueden aparecer dificultades durante la formación, y que el alumno tenga la posibilidad de contar con nosotros en este proceso nos parece algo fundamental.

La pasión, entiendo que es algo que nos identifica. Sentimos pasión por lo que hacemos y la forma en que lo hacemos. Esto es muy constructivo en los cursos, se transfiere una actitud positiva que facilita la implicación y aprendizaje del alumno.

Respecto a la profesionalidad, yo diría que como equipo tenemos una norma implícita, avanzar y ofrecer en cada momento lo mejor de uno. La pasión a la que me referí anteriormente, nos empuja a seguir formándonos como profesionales, a mejorar. Formativamente esto garantiza y secunda nuestro objetivo ante los alumnos, que lo que aprendan tenga calidad.

Tienes experiencia como coach y como profesora, por lo que has tenido acceso a los "entresijos" de la persona, al interior de la misma, en tu opinión, ¿Qué hace a las personas felices?

La felicidad es un concepto amplio y abstracto, en el que caben muchas cosas desde la perspectiva del ser, tener o hacer. Lo que hace feliz a unas personas puede no hacer feliz a otras.

Entiendo que lo que hace a las personas felices es saber qué es lo que quieren para sus vidas, y en base a ello, vivir de forma congruente. La congruencia interna y externa respecto a lo que se quiere (objetivos), lo que somos (valores, pensamientos, etc.), lo que hacemos (acciones) es fundamental de cara a un bienestar o felicidad.