¿Cuál es tu definición de trabajo?
Elena Sanjoaquín
Coach, experta en Recursos Humanos
seremcoach@gmail.com
Las personas de forma inconsciente llevamos a cuestas definiciones que se convierten en realidades; definiciones y realidades que no cuestionamos y que, en muchas ocasiones, nos limitan al interferir con nuestras capacidades reales de hacer.
Ante una pregunta tan común como la de “¿a qué te dedicas?” encontramos respuestas como: “construir casas”, “vender coches”, “gestionar empresas”; parece habitual definir nuestra actividad profesional como algo externo a nosotros y en términos de “hacer”, de “resultados”. Otras veces asociamos “trabajo” a expresiones ...
Entrevista Cesár Piqueras
César Piqueras
Conferenciante, Coach Ejecutivo y escritor.
excelitas@excelitas.esCésar, ¿qué son las creencias? , ¿cuáles son sus características?
Las creencias son sentimientos de certezas sobre cosas, ideas, personas. Códigos internos que gobiernan sin que nos demos cuenta nuestra vida. Son fuerzas poderosas porque actúan en el inconsciente.
Según se ha demostrado, las creencias determinan incluso la expresión de los genes de algunas enfermedades. Es decir, dos p...
Proceso: pensar-sentir-hacer para el autocontrol y afrontamiento de estrés
José Morgado Nisa
Coach certificado por International Coaching School
morgadonisa@gmail.comNuestros pensamientos determinan nuestras conductas y sentimientos.
Al leer la frase anterior habrá personas que muevan la cabeza hacia los lados o “piensen” que eso no es así. Siento decirles ...
Toda cuestión tiene dos puntos de vista: el equivocado y el nuestro.
Anónimo
Anónimo
